什麼是Workation？邊工作邊旅行不是夢！
您是否也嚮往可以像自由職業者和旅遊部落客一樣一邊玩一邊工作的工作模式呢?其實在疫情蔓延的期間全球的辦公模式也發生了改變，多數企業都改以在家辦公的方式讓普通員工不再受到辦公室的束縛，這樣的辦公模式逐漸受到歡迎，從而發展出新興的工作渡假模式，稱為Workation。
什麼是WORKATION?
WORKATION是在疫情中誕生的新詞彙，Workation，是Work（工作）和Vacation（度假）兩個英文字的合體，意味著把工作帶到度假地點，一日的工作完成後直接休閒旅遊，過往傳統的「職場」概念已漸漸被顛覆，不再受到上班時間或工作地點的束縛，也不再以「打卡」等同到班，現今時代發達有一台筆記型電腦就能居家辦公，讓人們想著是否也能帶著電腦上山下海，到處旅行遠端工作呢?
Workation是因企業鼓勵遠端工作Work from home而衍生出的另一種工作模式，在疫情時因人們減少外出，導致觀光旅遊市場雪崩式下跌，發展出露營、車宿的商機，而當後疫情時代，人們是否會再選擇以前那種團體旅遊模式，可能仍值得觀察。因為旅遊的成本變得很高，過去走馬看花式的旅遊完全沒有獲利的空間，可以一邊工作一邊旅遊的Workation，還可以同時保有收入，將會是未來旅遊最棒的情境。
成為數字遊民開始你的數位遊牧
數字遊民Digital Nomad這個名詞最早是1997年由日本半導體專家牧本次雄首先提出，即是帶著電腦到有網路的地方就能工作，也是一種可以邊工作邊旅行的新生活方式，跟前面介紹的workation是一樣的意思，只需要改變工作模式你也可以成為數字遊民。
用網路遠端工作叫「數位游牧」，從業者稱為「數位遊民」。因為高速發展的資訊科技，提高了遠距工作、渡假工作的可行性，也提昇了工作效率，令想同時兼顧工作與生活的人心生嚮往。根據調查顯示美國於 2019 年約有 730 位數位遊民，至 2020 年已成長至約 1,090 萬人。根據2017年美國勞動市場的普查結果顯示，43%的工作者有與團隊遠距協作，53%受訪者表示理想工作必須要能兼顧工作與生活，而每週可以有三~四天遠距的工作者，對工作的滿意度最高。
數位遊牧的優點
Digital Nomad 數位遊牧最大的好處就是自由！不用困在同一個地方辦公、不用怕被公司解僱而失去收入、一邊移民一邊賺錢、可以彈性安排工作時間及地點、在工作與生活取得平衡、沒有年齡及性別限制、更具獨立自主能力、拓展國際觀和提升外語能力等好處多多。
- 擁有最佳自主掌控權
- 時間彈性可自由安排行程
- 結交各地好友體驗不同的文化
- 免去通勤時間
- 容易學習新的技能快速成長
- 不受傳統辦公室文化限制
- 有更多機會與自己對話並感受生活
- 有機會依照居住城市的不同，而降低生活開支
數位遊牧的缺點
理想的工作模式也同樣有風險與缺點需要刻服，最大的缺點是沒有固定的收入、想念家人及容易感到孤單、處理簽證、駕照、保險等證件較麻煩、旅途中有可能遇上危險、較難發展長遠及深入的感情、可能被玩樂耽誤了工作等。
- 獨自一人容易孤單
- 需要具備高度的自發性和自律性
- 容易錯過與家人相處的時光
- 感情生活不易維持
- 工作時間有可能大於旅行時間
- 持續在不同地方移動，可能感到疲勞
- 收入不穩定
- 可能會消磨對旅行的熱度
- 難以建立深刻長久的人際關係
如何成為數位遊民?
前面也提過想成為數位遊民沒有標準公式，只需要改變工作模式你也可以成為數字遊民，每個人達成Workation的方式都不太一樣，也沒有所謂最好的途徑。提供您一些小秘訣希望可以幫助您更好的成為數為遊民!
1. 釐清想從事的工作形式
想步入數位遊牧的生活，可以分成這三種形式為公司工作、自由接案、為自己工作，先決定你想從以下哪個方向著手:
•全職遠距工作
這也表示您還是公司的職員，上班時間受到公司規定限制，可能需要線上打卡，但是不受辦公地點限制。
•半職遠距工作
與全職一樣在公司體制下工作，但受到的制約更少。
•接案自由工作者
可以自由安排自己工作的時間與地點，透過接案平台或其他管道承包案件，需要建立人脈，才能開發更多資源。
•創業家
創業的範疇比較廣泛，例如創立個人品牌、電商等等，需要先有一筆創業基金才能開始您的事業。
2. 了解自身擁有的技能
想要成為數位遊民必須挖掘自己的潛能，了解你所能掌握的知識與技能，如果認為自己還沒有一定的數位能力，可以先從簡單的工作開始，例如資料輸入、聽打等，或是從你的興趣著手。培養專業尋找真正熱愛的事情，才能長期發展讓你的數位遊牧生活充滿意義。
各國積極推廣WORKATION
各家企業為了留住人才開始發展遠端工作，為了提振觀光市場，各國也絞盡腦汁的推廣Workation。
疫情爆發後，日本外國遊客迅速歸零，國內旅遊受到衝擊，人們減少不必要的移動，於是日本環境省便推出「讓國家公園成為Workation基地」的策略，為了促進人們對於Workation的接受度，日本政府在多個旅遊景點加強了許多基礎建設如網路建設、建立露營地或住宿設施，創造適合的工作環境，同時認知到旅遊與工作間的差異，日本在推廣Workation後吸引了IT等企業進駐，不僅讓觀光業更加蓬勃，也增加了許多就業機會。
也因為疫情越來越多人開始思考工作的意義，造成在美國、英國甚至日本的大離職潮運動。為了留住人才，部分公司開始將Workation視為員工福利，例如Amazon員工每年可以遠距工作40天，40天的時間不論是在某個鄉下或環遊世界，都讓工作者擁有更多自由。
WORKATION目前在台灣的趨勢
目前Workation 的熱潮也有燒回台灣的趨勢，對於企業的好處不只能節省辦公室的空間成本，還同時能節能減碳，並且能一定程度的提高員工效率，而在Workation 的當下，不只能享受休閒時光，還能接觸到不同產業、領域或是興趣的新朋友，互相學習、交流，打開眼界也開啟工作甚至是業務上的各種可能，對於當地經濟也有正向發展。
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